À proporção que o Açúcar Alegre se aproxima do início da moagem da safra 2021/2022, finalizando o apontamento, o setor de Recursos Humanos proporcionou aos colaboradores treinamentos nas áreas de técnica, operacional e administração da Indústria e do Campo.
Para os colaboradores da indústria ocorreu a capacitação e reciclagem em Instalações Elétricas, Segurança em Máquinas e Equipamentos, Ergonomia, Brigada de Incêndio, Espaço Confinado, Treinamento de Trabalho em Altura, Empilhadeiras e Operador de Ponte e Tombador, todos atentando as Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho.
Para os colaboradores do campo ocorreu também a capacitação em integração de Saúde, Segurança e RH, Treinamentos de Segurança em Máquinas e Equipamentos, Treinamento Operacional com Equipamentos de Irrigação, Treinamento Operacional com Atreladores de Reboques Canavieiros, Treinamento de Máquinas Agrícolas, Treinamento de Direção Defensiva, Treinamento de Operação com Colheitadeira e Transbordo Treinamento de Combate e Incêndio Agrícola e Treinamento de Primeiros Socorros.
O setor de Recursos Humanos fez um verdadeiro mutirão de integração junto a todos os colaboradores admitidos para a próxima safra para conscientizá-los sobre normas e os regulamentos da empresa, assistência médica, os direitos e deveres do trabalhador, os programas contínuos da empresa, tais como: os programas 5S, Boas práticas de fabricação e noções do código de ética do Açúcar Alegre.
Espera-se que todas as ações desenvolvidas acimas citadas contribuam de forma eficaz para uma adaptação e um bom rendimento profissional dos colaboradores.
No Açúcar Alegre é assim que se faz!
Contribuição de Aleci Mendonça Barros – Consultora de Qualidade e Produtividade
